Código de ética

Código de Ética y Buenas Prácticas Editoriales

Revista Observatorio y Prospectiva de las Organizaciones (ROPO)

Universidad Tecnológica de la Mixteca (UTM) | Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades

Declaración General

La Revista Observatorio y Prospectiva de las Organizaciones, editada por el Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Tecnológica de la Mixteca (UTM), está comprometida con garantizar los más altos estándares de rigor científico, transparencia, integridad académica y equidad en el proceso de edición y publicación.

Nuestro Código de Ética se fundamenta en las directrices y normas de mejores prácticas internacionales para editores de revistas científicas del Committee on Publication Ethics (COPE). Todos los actores involucrados en el proceso editorial (Equipo Editorial, Autores y Evaluadores) deben conocer, aceptar y comprometerse con los principios éticos descritos a continuación.

1. Responsabilidades de las y los Autores

Originalidad e Inédito: Quienes ostenten la autoría deben garantizar que los trabajos enviados sean estrictamente originales e inéditos, y que no hayan sido publicados previamente ni se encuentren simultáneamente en proceso de evaluación en otra revista científica.
Plagio y Rigor Científico: El plagio en cualquiera de sus formas (incluyendo el autoplagio, la fabricación o manipulación de datos) es inaceptable. Toda fuente consultada o cita empleada en la investigación debe estar explícitamente acreditada mediante el sistema de citación y referencias de la revista.
Acreditación de Autoría: La autoría debe limitarse a aquellas personas que hayan realizado una contribución intelectual sustancial en la concepción, diseño, ejecución, análisis e interpretación del estudio, así como en la redacción o revisión crítica del manuscrito. No se admite la inclusión de "autores fantasma" ni "autores de complacencia".
Conflictos de Interés: Las y los autores deben declarar formalmente cualquier conflicto de interés de carácter personal, financiero o institucional que pudiera haber influido en los resultados o interpretaciones expresadas en su investigación.
Financiamiento: Se debe especificar de manera explícita la fuente de financiamiento o el patrocinio otorgado para el desarrollo de la investigación.
Corrección de Errores: Si un autor o autora detecta un error o inexactitud significativa en su artículo ya publicado, tiene la obligación moral de notificar de inmediato a la Dirección Editorial para proceder con la corrección, fe de erratas o retractación según corresponda.

2. Responsabilidades del Equipo Editorial

Imparcialidad y Equidad: La Dirección y el Comité Editorial evaluarán los trabajos recibidos exclusivamente por su mérito académico, valor conceptual, rigor metodológico, originalidad y pertinencia para la revista, sin distinción de raza, género, orientación sexual, religión, origen étnico, nacionalidad o afiliación institucional de las y los autores.
Confidencialidad: El equipo editorial mantendrá la más estricta confidencialidad respecto a los manuscritos recibidos, sus contenidos y las comunicaciones asociadas. No se revelará información alguna a personas ajenas a los procesos de evaluación y edición.
Garantía del Sistema "Doble Ciego": El Comité Editorial asegurará que el proceso de dictaminación por pares se realice de forma rigurosamente anónima (doble ciego), garantizando que las identidades de autores y evaluadores permanezcan en reserva.
Transparencia en Decisiones: La decisión final sobre la aceptación o rechazo de un manuscrito recae en la Dirección/Comité Editorial, sustentada en los dictámenes emitidos por los evaluadores y debidamente justificada.
Gestión de Mala Conducta: Ante cualquier alegato de falta de ética, fraude científico o plagio, el Comité Editorial actuará siguiendo de manera rigurosa los diagramas de flujo y directrices recomendados por COPE.

3. Responsabilidades de las y los Evaluadores (Dictaminadores)

Contribución a la Decisión Editorial: La evaluación por pares es una etapa crítica que ayuda al Comité Editorial a tomar decisiones informadas y a las y los autores a mejorar la calidad de sus manuscritos.
Confidencialidad: Todo manuscrito recibido para dictamen debe ser tratado como un documento confidencial. No debe compartirse, discutirse ni utilizarse para beneficio personal o institucional.
Objetividad y Rigor: Los dictámenes deben realizarse de manera objetiva, imparcial y constructiva. Las críticas personales dirigidas a los autores son inapropiadas. Los argumentos presentados deben sustentarse de manera clara y con evidencia científica.
Oportunidad: Si una persona invitada a dictaminar no se considera calificada en el área del trabajo, o sabe que no podrá entregar el dictamen en el plazo estipulado, deberá notificar a la brevedad a la revista para declinar la invitación.
Conflicto de Interés: Las y los revisores deben abstenerse de evaluar manuscritos en los que mantengan conflictos de interés directos o indirectos (por relaciones competitivas, de colaboración, familiares u otras) con cualquiera de las y los autores o instituciones conectadas con el trabajo.

4. Política de Acceso Abierto, Gratuidad y Licenciamiento

Acceso Abierto y Gratuidad Real: La revista opera bajo el modelo de Acceso Abierto Diamante. Garantiza el acceso libre, gratuito e inmediato a todos sus contenidos, sin cobro de tarifas por envío (Article Processing Charges - APC), procesamiento, dictaminación ni publicación a las y los autores.
Derechos de Autor: Las y los autores conservan los derechos patrimoniales y morales sobre sus obras. Las publicaciones se distribuyen bajo una licencia internacional CC BY 4.0 , lo que permite a terceros compartir y adaptar el trabajo reconociendo la autoría original y la fuente de publicación.

5. Procedimiento para el Manejo de Faltas a la Ética y Retractaciones

La Revista Observatorio y Prospectiva de las Organizaciones se toma muy en serio la integridad de las publicaciones científicas:

Investigación de Casos: Ante una denuncia o sospecha fundada de plagio, publicación duplicada, falsificación de datos o autoría indebida, el Comité Editorial iniciará una investigación formal siguiendo las directrices de COPE.
Derecho a Réplica: Se contactará a la parte implicada para solicitar aclaraciones e información que respalde su postura en un plazo determinado.
Sanciones y Retractaciones: Si se confirma una falta grave a la ética, la revista podrá rescindir el proceso de evaluación, rechazar el envío o, si el trabajo ya fue publicado, emitir una Fe de Errores, una Nota de Advertencia o proceder a la Retractación Formal del artículo, dejando constancia pública en el sitio web de la revista.

Atención e informes sobre ética editorial:

Para cualquier duda, reporte o consulta relacionada con la integridad y ética de las publicaciones de la Revista Observatorio y Prospectiva de las Organizaciones, por favor contactar al Comité Editorial a la siguiente dirección de correo institucional: revistaop@mixteco.utm.mx